高手的做事方法别浪费在聊天记录里:distilly把思路蒸馏成可复用技能
团队里总有几个"会办事"的人:排查故障有套路,写方案有骨架,跟客户沟通有节奏。这些方法过去只存在于聊天记录和口口相传里,人走了方法也就散了。distilly 是一个开源项目,做的事可以概括成"蒸馏":把某个人、某段对话里体现的思考方式提炼成结构化的 Skills,让 AI 照着这套思路复现同样的做事质量。
它解决的是"方法跟着人走"的痛。 传统知识管理收集的是文档,缺的恰恰是"怎么想"的部分。distilly 从对话记录、工作样本中提取决策逻辑、判断标准、执行步骤,蒸馏成 AI 可执行的技能文件——新员工让 AI 带着老员工的方法论干活,等于把经验做成了一套可分发的资产。
安装与使用。 仓库开源,按 README 的方式安装到支持 Skills 的 AI 客户端即可。使用时分两步:先"蒸馏"——把选定的对话或材料喂给它,产出结构化技能;再"复用"——日常任务里让 AI 调用对应技能干活。蒸馏出的技能可以跨项目使用,也可以在团队内共享。
适合谁用。 有老带新压力的技术团队、想把销售或运维套路标准化的中小企业、以及想把自己的工作方法沉淀成个人资产的个人用户都对口。本文写作时仓库星标两万五千余,项目定位在"技能工程"这个新方向里辨识度很高。
避坑三条:一是蒸馏质量取决于原料质量,喂给它的对话样本要挑代表性强的,闲聊蒸馏不出方法论;二是技能产出后要拿真实任务验证一轮,走样的地方人工修;三是涉及客户隐私或商业机密的对话,蒸馏前先脱敏,技能文件一旦共享就收不回来。把"怎么做对的事"变成资产存下来,这可能是 AI 时代团队很值得做的一笔投资。贵州诚鑫致达科技为企业搭建知识管理与 AI 工具链,欢迎在各大平台搜索关注"贵州诚鑫致达科技"了解我们的做法。
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